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勞動爭議培訓宣講為仲裁隊伍“蓄能” ——物流港公司勞動爭議調(diào)解委員會參加2023年度鄭州市勞動人事爭議仲裁業(yè)務培訓宣講

發(fā)布時間：

2023-09-22

　　9月20日，鄭州市人力資源和社會保障局舉辦的2023年度鄭州市勞動人事爭議仲裁業(yè)務培訓班正式開班。

　　作為全國勞動人事爭議金牌調(diào)解組織，物流港公司勞動爭議調(diào)解委員會代表鄭東新區(qū)參加此次培訓并進行調(diào)解組織工作宣講，鄭東新區(qū)勞動人事爭議仲裁院副院長李慧擔任主持，物流港公司勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解員馬曉敏主講。

　　物流港公司勞動爭議調(diào)解委員會自成立至今，先后服務企業(yè)500家，服務人員1000余人。截至2023年7月，調(diào)委會累計受理勞動爭議案件76件，調(diào)解成功72件，庭審活動完成率為100%，調(diào)解成功率在95%以上，不僅為鄭東新區(qū)勞動爭議案件的處理提供了有力的支持和保障，更為企業(yè)和勞動者之間糾紛的化解提供了高效便捷的服務。調(diào)委會先后獲得2021年度鄭州市金牌勞動人事爭議調(diào)解組織、2022年度河南省第一批基層勞動人事爭議金牌調(diào)解組織、2022年度全國勞動人事爭議金牌調(diào)解組織等榮譽稱號。

　　物流港公司勞動爭議調(diào)解中心是東區(qū)樹立的先進示范點,不僅承接就近區(qū)域的案件，還承辦東區(qū)調(diào)解中心分配的額外任務，本次宣講馬曉敏同志從物流港公司概況、調(diào)解中心陣地建設、調(diào)解委員會隊伍建設和工作開展等幾個方面做了詳細匯報，既有工作經(jīng)驗的總結，又有實務操作，內(nèi)容豐富、實用，對于幫助一線仲裁辦案人員掌握勞動爭議案件實務技能，有效提升公正、高效、穩(wěn)妥化解案件能力，具有很強的示范意義。

　　此次宣講既是對過往工作的總結，也是對自身工作的審視。物流港公司在鄭新建投黨委領導下，在鄭州市、鄭東新區(qū)人社部門的指導下，會一如既往地盡己所能、盡己所力，充分發(fā)揮調(diào)委會以點帶面、綜合示范作用，打造更加優(yōu)質(zhì)高效的調(diào)解陣地，不斷提高服務企業(yè)、員工的獲得感、幸福感和安全感。

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