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凝“新”聚力 行穩(wěn)致遠(yuǎn) |鄭新建投組織開展2021年度人力資源管理培訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間：

2021-05-27

 

　　為切實(shí)提高企業(yè)人力資源管理人員業(yè)務(wù)水平，促使人力資源管理工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，5月26日下午，公司在基運(yùn)投資大廈12樓會(huì)議室組織開展了人力資源管理培訓(xùn)，公司及各子公司人力資源部門人員參加了此次培訓(xùn)。

 

 

　　公司總經(jīng)理李力參加培訓(xùn)會(huì)并作重要講話，他指出，公司這次邀請鄭州大學(xué)商學(xué)院黨委副書記井輝教授到公司授課，對于大家來說是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，要結(jié)合企業(yè)發(fā)展及個(gè)人崗位實(shí)際，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高對工作的認(rèn)知度。同時(shí)他對企業(yè)在人才選拔、員工培養(yǎng)等方面提出了更高層次的要求。他強(qiáng)調(diào)公司人力資源管理人員要不斷提升專業(yè)技能水平，把人力資源工作做成、做實(shí)。課堂上，井老師以自身豐富的人力資源研究經(jīng)驗(yàn)，聯(lián)系社會(huì)發(fā)展趨勢，從企業(yè)戰(zhàn)略思維、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人力資源管理的重要性等方面，對企業(yè)人力資源管理做了詳細(xì)講解。

 

 

　　通過培訓(xùn)，參訓(xùn)人員從戰(zhàn)略上理解人力資源管理在企業(yè)發(fā)展中的核心價(jià)值，正確把握人資管理者的角色與定位，掌握人資管理體系構(gòu)建的思路和方法，促進(jìn)人力資源管理水平和人力資源效能提升。 下一步公司將繼續(xù)深入開展培訓(xùn)工作，滿足員工多層次培訓(xùn)需求，將培訓(xùn)作為提升員工綜合素質(zhì)的重要抓手，培養(yǎng)造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的高素質(zhì)專業(yè)人才隊(duì)伍，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供可靠的人才保障和智力支持。

 

 

 

 

講師介紹：

　　井輝，鄭州大學(xué)商學(xué)院黨委副書記，管理學(xué)博士，教授，博士生導(dǎo)師，曾主持國家自然科學(xué)基金和國家社會(huì)科學(xué)基金2項(xiàng)，發(fā)表學(xué)術(shù)論文60余篇，出版專著3部，是河南省青年骨干教師和河南省高校科技創(chuàng)新人才入選者，主要研究領(lǐng)域?yàn)榻M織行為學(xué)與人力資源管理。近年來，多次受邀為各類企業(yè)事業(yè)單位提供培訓(xùn)服務(wù)和講座報(bào)告，是鄭州大學(xué)干部培訓(xùn)中心干部培訓(xùn)班授課教師。