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黨群建設(shè)

PARTY CONSTRUCTION

把握新形勢(shì) 聚焦新目標(biāo) 實(shí)現(xiàn)新作為為開創(chuàng)鄭東新區(qū)發(fā)展新局面提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證

發(fā)布時(shí)間：

2017-04-21

　　“同志們：

　　今天這次全區(qū)組織工作會(huì)議是經(jīng)東區(qū)黨工委同意召開的。主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹全國、全省和全市組織部長會(huì)議精神，總結(jié)回顧去年工作，分析當(dāng)前形勢(shì)，安排部署今年任務(wù)。下面，根據(jù)黨工委研究的意見，我講四個(gè)方面的內(nèi)容。”

　　一、牢記主責(zé)主業(yè)，認(rèn)真總結(jié)2016年全區(qū)組織工作

　　2016年，在東區(qū)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)組織系統(tǒng)嚴(yán)格貫徹全面從嚴(yán)治黨的部署要求，緊貼中心，服務(wù)大局，以求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng)，大力推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，組織工作取得了新的進(jìn)步。

　　(一)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任機(jī)制更加完善。

　　東區(qū)黨工委帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，建立了黨工委、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、黨建辦三級(jí)例會(huì)制度，把黨建議題列入黨政聯(lián)席會(huì)重要內(nèi)容，組織開展黨建觀摩，形成了逐級(jí)狠抓黨的建設(shè)的工作格局。全區(qū)逐級(jí)簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，列出黨建責(zé)任清單，建立工作臺(tái)賬，開展述職評(píng)議，使黨建工作成為了“硬指標(biāo)”。扎實(shí)開展“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年”活動(dòng)，把黨建工作納入各級(jí)黨(工)委的年度目標(biāo)任務(wù)，確保了與中心工作同安排、同部署、同考核，全區(qū)上下形成了大抓黨建的濃厚氛圍。

　　(二)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得扎實(shí)成效。

　　全區(qū)各級(jí)黨組織嚴(yán)格按照中央和省市委部署，以“五抓五強(qiáng)五提升”為有效載體，通過抓學(xué)習(xí)、抓規(guī)范、抓基層、抓作風(fēng)、抓業(yè)績，提升綜合素質(zhì)、規(guī)矩意識(shí)、黨建水平、服務(wù)實(shí)效、發(fā)展能力，推動(dòng)學(xué)做結(jié)合，深化了學(xué)習(xí)教育。結(jié)合慶祝建黨95周年，組織開展黨史黨章知識(shí)競賽、 重溫誓詞集中宣誓等“七個(gè)一”活動(dòng)，強(qiáng)化黨員身份意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，激發(fā)了黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。深入開展“四比三創(chuàng)”爭做合格黨員主題活動(dòng)，通過開展志愿服務(wù)等系列活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部務(wù)實(shí)重做，推動(dòng)各級(jí)黨組織選樹先進(jìn)典型、規(guī)范完善制度、加快推進(jìn)整改，確保了學(xué)習(xí)教育取得扎實(shí)成效。2016年，全區(qū)各級(jí)黨組織書記講黨課670余場次，開展專題學(xué)習(xí)討論1290余場次;1892名黨員到社區(qū)報(bào)到，開展志愿服務(wù)2060余次;各級(jí)黨組織確立整改事項(xiàng)2100余項(xiàng)，整改率達(dá)90%以上。

　　(三)基層黨建工作得到全面提升。

　　在基層組織建設(shè)方面，深化“分類定級(jí)、晉位升級(jí)”活動(dòng)，90%以上基層黨組織晉級(jí)到“較好”以上;通過下派第一書記等措施， 6個(gè)軟弱渙散村整頓到位;深入開展“兩新”組織“三集中”活動(dòng)，新建黨組織32家，派駐黨建指導(dǎo)員50余名，建立非公企業(yè)黨建服務(wù)中心2家，擴(kuò)大兩新組織黨建雙覆蓋;新組建9個(gè)街道“大工委”和37個(gè)社區(qū)“大黨委”，逐步完善區(qū)域化黨建機(jī)制，初步實(shí)現(xiàn)了“區(qū)域統(tǒng)籌、資源整合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共建共享”的工作格局。在黨員教育管理方面，探索推行基層“黨組織積分制管理”、“黨員星級(jí)評(píng)定”制度，量化指標(biāo)，定期考核，推動(dòng)黨員隊(duì)伍整體水平提升;分級(jí)分類抓好黨員教育培訓(xùn)，各級(jí)共開辦培訓(xùn)班26期;組織全區(qū)50余名黨務(wù)干部到中國人民大學(xué)進(jìn)行十八屆六中全會(huì)專題培訓(xùn)，120名支部書記首次走上井岡山接受革命傳統(tǒng)教育，大力提升全區(qū)黨員干部的黨性修養(yǎng)和服務(wù)群眾的能力。在后勤保障方面，以回遷安置區(qū)和便民服務(wù)中心建設(shè)為契機(jī)，規(guī)劃建設(shè)新的基層黨建陣地，實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)、有機(jī)更新，年初確定的7個(gè)村級(jí)黨建場所改擴(kuò)建工程已全部完工;制定下發(fā)《鄭東新區(qū)農(nóng)村干部激勵(lì)保障暫行辦法》和《鄭東新區(qū)離任農(nóng)村干部生活補(bǔ)貼暫行辦法》，落實(shí)村級(jí)黨建和服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)工作人員經(jīng)費(fèi)保障，激發(fā)了基層干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

　　(四)干部人才隊(duì)伍建設(shè)日趨規(guī)范。

　　堅(jiān)持從開發(fā)建設(shè)主戰(zhàn)場、基層歷練和工作一線干部中選人用人，全年調(diào)整重用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦黨政正職17人、科級(jí)干部8人;做好縣處級(jí)后備干部推薦考察工作，9名同志被列入縣處級(jí)后備干部人才庫，14名同志被列入中長期培養(yǎng)對(duì)象。大力推進(jìn)“智慧鄭州?1125聚才計(jì)劃”，累計(jì)申報(bào)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才19名、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)6個(gè)，為13家企業(yè)引進(jìn)外籍高層次人員23人。組織“六進(jìn)”干部帶著課題到企業(yè)、社區(qū)調(diào)研學(xué)習(xí)交流，選送15名干部上掛下派，參與市里重點(diǎn)工作;結(jié)合網(wǎng)格化管理，選配67名機(jī)關(guān)干部到村、社區(qū)擔(dān)任第一書記、黨建指導(dǎo)員、群眾工作隊(duì)長，推動(dòng)了干部在工作實(shí)踐中鍛煉成長。

　　一年來，組織部門自身建設(shè)、遠(yuǎn)程教育、績效考核、黨代表聯(lián)絡(luò)等各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展。這些成績的取得，得益于東區(qū)黨工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門的有力指導(dǎo)，離不開全區(qū)組工干部的擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、履職奉獻(xiàn)。在此，我代表東區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子，向大家表示衷心的感謝!

　　在肯定進(jìn)步和成績的同時(shí)，我們也要清醒認(rèn)識(shí)到存在的問題和不足。比如：基層黨建運(yùn)行體系不完善，抓基層黨建工作落實(shí)不規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)不高，“兩新”組織、國有企業(yè)、學(xué)校等領(lǐng)域黨建工作還比較薄弱?；鶎狱h建覆蓋不全面，雖然區(qū)域化黨建推進(jìn)明顯，但在整合資源、發(fā)揮作用上研究不夠，還存在重建輕用、重活動(dòng)開展輕經(jīng)常性工作落實(shí)的問題。干部隊(duì)伍建設(shè)仍需改進(jìn)，黨員干部的素質(zhì)、能力、作風(fēng)與繁重的發(fā)展任務(wù)還不相適應(yīng)，部分組工干部還存在定位不準(zhǔn)、開拓創(chuàng)新能力不足的問題，等等。我們要高度重視，認(rèn)真加以解決。

　　二、準(zhǔn)確把握大局，清醒認(rèn)識(shí)組織工作面臨的新形勢(shì)

　　2017年，是黨的十九大召開之年，是全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要一年，也是鄭東新區(qū)建設(shè)國家中心城市先導(dǎo)區(qū)、示范區(qū)、核心區(qū)的開局之年。做好今年的組織工作，一定要認(rèn)清形勢(shì)、提高站位，切實(shí)增強(qiáng)前瞻性、提升科學(xué)性、體現(xiàn)創(chuàng)造性。

　　一要深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于組織工作的新思想。

　　黨的十八大以來，習(xí)近平總書記高度重視組織工作，親自謀劃、親自指導(dǎo)、親自推動(dòng)，對(duì)黨內(nèi)教育、干部工作、基層黨建、人才工作和組織部門自身建設(shè)等作出了一系列重要指示，為我們做好新形勢(shì)下的組織工作指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。選人用人方面，總書記鮮明提出好干部20字標(biāo)準(zhǔn)，“三嚴(yán)三實(shí)”、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、“四有”“四鐵”等要求;強(qiáng)調(diào)成長為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)，干部成長最優(yōu)的方向，是火熱的改革發(fā)展穩(wěn)定第一線。基層黨建方面，總書記把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計(jì)和固本之策，強(qiáng)調(diào)把抓好黨建作為最大政績，把人財(cái)物和權(quán)責(zé)利對(duì)稱下沉到基層，加強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，確保基層黨組織有資源、有能力為群眾服務(wù)。人才觀方面，總書記強(qiáng)調(diào)人才資源是第一資源，把我們的事業(yè)發(fā)展好，就要聚天下英才而用之。自身建設(shè)方面，總書記提出，要把組織部門建設(shè)成為模范部門。對(duì)總書記這些重要思想，我們要把握核心要義，領(lǐng)會(huì)精髓實(shí)質(zhì)，貫徹落實(shí)到組織工作的全過程。

　　二要認(rèn)真破解全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展對(duì)組織工作提出的新課題。

　　十八大以來，黨中央堅(jiān)決推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，立新規(guī)、樹新風(fēng)、開新局，黨的建設(shè)取得重大成就。當(dāng)前，從嚴(yán)治黨正向縱深推進(jìn)、向基層延伸，市委對(duì)全面從嚴(yán)治黨作出系統(tǒng)安排，將黨建工作納入縣(市)區(qū)綜合工作考核，并賦予40分的權(quán)重，年初制定下發(fā)了全面從嚴(yán)治黨八項(xiàng)工程實(shí)施意見，組織部門的每項(xiàng)業(yè)務(wù)工作都與全面從嚴(yán)治黨緊密相連，這就迫切需要我們認(rèn)真研究管黨治黨面臨的新問題、新挑戰(zhàn)，提升組織工作的科學(xué)化水平。我們要正確認(rèn)識(shí)和處理抓黨建與抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系，把黨建工作與新型城鎮(zhèn)化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、開放創(chuàng)新、生態(tài)建設(shè)“四大重點(diǎn)”工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，堅(jiān)持兩手抓、兩手硬，用黨建工作的新成果破解難題、推動(dòng)發(fā)展。

　　三要切實(shí)承擔(dān)建設(shè)國家中心城市先導(dǎo)區(qū)、示范區(qū)和核心區(qū)賦予組織部門的新使命。

　　隨著鄭洛新國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、河南自貿(mào)區(qū)、鄭州跨境電商試驗(yàn)區(qū)、國家大數(shù)據(jù)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)等重大國家戰(zhàn)略落地，特別是國家明確支持鄭州建設(shè)國家中心城市以來，我們看到，鄭東新區(qū)既有全市最好的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，又承載著引領(lǐng)全市乃至全省發(fā)展的重?fù)?dān)，同時(shí)又面臨著新的困難和挑戰(zhàn)。隨著各項(xiàng)建設(shè)的全面展開，使我們抓黨建工作面臨著新考驗(yàn)，對(duì)我們統(tǒng)籌謀劃工作提出了更高的要求。在2017年度工作會(huì)議上，黨工委明確提出了建設(shè)國家中心城市先導(dǎo)區(qū)、示范區(qū)和核心區(qū)的宏偉目標(biāo)，全區(qū)各級(jí)黨組織必須緊緊圍繞這一中心，在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部能力提升、基層基礎(chǔ)鞏固、黨員作用發(fā)揮等各項(xiàng)工作中，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，勇于創(chuàng)新創(chuàng)造，發(fā)揮黨建工作總抓手作用，以新?lián)?dāng)和新作為服務(wù)東區(qū)新一輪的跨越發(fā)展。

　　三、突出工作重點(diǎn)，扎實(shí)做好2017年各項(xiàng)組織工作

　　今年全區(qū)組織工作總的要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，以喜迎黨的十九大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主線，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督為重點(diǎn)，以省、市組織工作會(huì)議要求為導(dǎo)向，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，大力實(shí)施全面從嚴(yán)治黨八項(xiàng)工程，扎實(shí)開展“基層組織建設(shè)規(guī)范年”活動(dòng)，著力激發(fā)基層組織活力，大力加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提升新形勢(shì)下組織工作水平，為在全市率先全面建成小康社會(huì)、加快建設(shè)國家中心城市先導(dǎo)區(qū)、示范區(qū)和核心區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。重點(diǎn)抓好以下五個(gè)方面的工作：

　　(一)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

　　一年來的實(shí)踐證明，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是新形勢(shì)下加強(qiáng)思想政治建設(shè)的生動(dòng)實(shí)踐，必須堅(jiān)持不懈地抓下去，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。在推進(jìn)實(shí)施中要做到：深化拓展“基礎(chǔ)在學(xué)”。重點(diǎn)在于讀原著、學(xué)原文、悟原理。要強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，深入實(shí)施“萬名黨員進(jìn)黨校、錘煉黨性鑄忠誠”行動(dòng)，把黨章黨規(guī)、系列講話、《準(zhǔn)則》《條例》等作為必學(xué)科目，分期分批將全區(qū)黨員輪訓(xùn)一遍。深化拓展“關(guān)鍵在做”。重點(diǎn)在于以全市“喜迎十九大、做合格黨員”活動(dòng)為抓手，持續(xù)深化“做焦裕祿式好干部”、“踐行先鋒標(biāo)準(zhǔn)、崗位建功立業(yè)”以及東區(qū)“四比三創(chuàng)”爭做合格黨員等主題實(shí)踐活動(dòng)，著力解決基層黨組織和黨員隊(duì)伍中的突出問題，切實(shí)把黨員標(biāo)準(zhǔn)立起來、把黨組織形象樹起來。深化拓展“常態(tài)長效”。重點(diǎn)在于落實(shí)“五個(gè)基本”，就是以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，以“兩學(xué)一做”為基本內(nèi)容，以“三會(huì)一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，以解決問題、發(fā)揮作用為基本目標(biāo)，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常。要實(shí)施黨支部建設(shè)工程，按期進(jìn)行換屆，選好配強(qiáng)黨支部班子，真正把黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。積極開展組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，讓黨員參加組織生活、錘煉黨性成為習(xí)慣。全面推行“黨員活動(dòng)日”制度，以黨支部為單位，固定時(shí)間、規(guī)范內(nèi)容、定期抽查，著力解決基層組織黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不認(rèn)真、不規(guī)范問題。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講黨課、過雙重組織生活，形成以上率下、整體聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。

　　(二)認(rèn)真做好迎接十九大和學(xué)習(xí)貫徹十九大精神工作。

　　這是今年組織工作的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，必須做好相關(guān)組織準(zhǔn)備和貫徹落實(shí)工作。要營造喜迎十九大的濃厚氛圍。各級(jí)黨組織要發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，把黨員干部職工組織動(dòng)員起來，引導(dǎo)廣大黨員干部立足本職、敬業(yè)奉獻(xiàn)，組織服務(wù)窗口和一線崗位黨員佩戴標(biāo)志、亮出身份、服務(wù)群眾，讓黨員先進(jìn)性更加“可視可感”。要通過“七一”表彰、系列專題報(bào)道、大型圖片展覽等形式，大力宣傳十八大以來東區(qū)黨建和組織工作成績，宣傳基層黨組織和黨員隊(duì)伍中的先進(jìn)典型，營造喜慶熱烈、政通人和、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍。要精心組織十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹。十九大召開后，要及時(shí)制定學(xué)習(xí)貫徹方案，分期分類對(duì)黨員干部開展輪訓(xùn)，運(yùn)用集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、日常教育、在線學(xué)習(xí)等多種形式，引導(dǎo)廣大黨員干部把十九大精神學(xué)習(xí)到位、領(lǐng)會(huì)到位、貫徹到位。

　　(三)積極打造奮發(fā)向上的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

　　2017年是“十三五”規(guī)劃的重要之年，干部是推動(dòng)?xùn)|區(qū)發(fā)展的決定因素，要加強(qiáng)對(duì)干部的教育、培養(yǎng)和使用，不斷強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，鍛造“實(shí)現(xiàn)兩個(gè)率先”的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供政治保證。要提升干部能力素質(zhì)。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，圍繞黨的建設(shè)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、城市管理、生態(tài)文明、現(xiàn)代金融等內(nèi)容，開展精準(zhǔn)培訓(xùn)，分期分批進(jìn)行差異化輪訓(xùn)，努力克服多重國家戰(zhàn)略集中落地后暴露出的知識(shí)盲區(qū)和能力短板。要優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，加大干部交流力度，逐步選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。結(jié)合干部掛職、網(wǎng)格化管理、群眾工作隊(duì)等工作選派優(yōu)秀年輕干部到重點(diǎn)工作一線歷練，造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的后備隊(duì)伍。要規(guī)范選人用人制度。嚴(yán)格按照中央和省、市委關(guān)于干部選拔任用工作規(guī)定的原則、條件、程序和紀(jì)律選拔干部，經(jīng)常性、近距離、有原則地接觸干部，多方位、多角度、立體式地考察干部，不斷提高選人用人公信度。在用人上，要精準(zhǔn)科學(xué)，站在事業(yè)發(fā)展的角度把人選對(duì)用好，做到把合適的人用到合適的崗位上，實(shí)現(xiàn)“人崗相適”。要強(qiáng)化日常監(jiān)督管理。信任不能代替監(jiān)督，要避免干部重選拔輕管理的問題，堅(jiān)持抓早抓小、重在日常，加強(qiáng)組織部門與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)的信息溝通，充分運(yùn)用巡視、考核、審計(jì)、信訪等結(jié)果，及時(shí)進(jìn)行有針對(duì)性的提醒函詢誡勉，防止干部小毛病變成大問題。要營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。深入貫徹中央、省市關(guān)于干部能上能下實(shí)施細(xì)則和關(guān)于容錯(cuò)糾錯(cuò)、激勵(lì)干部改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見，持續(xù)加大治庸治懶治散力度，引導(dǎo)干部勇挑重?fù)?dān)、奮發(fā)有為。

　　(四)全面提升基層黨組織整體功能。

　　基層黨建工作涵蓋眾多，各級(jí)要積極開拓創(chuàng)新，把握科學(xué)方法，持續(xù)用力、久久為功。今年，全市要開展“基層黨建規(guī)范年”活動(dòng)，我們要著力解決基層黨建“點(diǎn)強(qiáng)面弱”問題，推動(dòng)基層黨建整體提升。一要抓好深化落實(shí)。在農(nóng)村，要繼續(xù)推行“三級(jí)抓村”工作機(jī)制，規(guī)范在線平臺(tái)運(yùn)行，特別是抓好帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，以村級(jí)換屆為契機(jī)，按照“三有三帶”標(biāo)準(zhǔn)選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記隊(duì)伍。在社區(qū)，要以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，樹立“政府搭臺(tái)、社會(huì)參與、購買服務(wù)、群眾受益”的理念，健全“三有一化”黨建體系，用好組織建設(shè)和互聯(lián)網(wǎng)兩個(gè)平臺(tái)，推進(jìn)組織建設(shè)、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安等六大方面建設(shè)，把政策宣傳、居民服務(wù)、交流互動(dòng)高度融合，提升群眾的幸福感和認(rèn)同感，推動(dòng)社區(qū)黨建服務(wù)水平全面提升。在非公企業(yè)和社會(huì)組織，要以實(shí)施“321工程”為抓手，以產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨建為重點(diǎn)，全面清查、建檔立賬，不斷擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋面。在機(jī)關(guān)，要從解決“燈下黑”問題入手，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨委職能作用，探索建立統(tǒng)籌考核、述職評(píng)議、“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)、黨務(wù)干部隊(duì)伍優(yōu)化、精神文明創(chuàng)建等“五項(xiàng)機(jī)制”，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建工作制度化、規(guī)范化。二要實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破。隨著東區(qū)建設(shè)發(fā)展，“村改居”等城市社區(qū)黨建和“兩新”黨建越發(fā)重要，我們面臨的形勢(shì)也越發(fā)緊迫。要樹立城市大黨建理念，按照條塊結(jié)合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)原則整合黨建資源，依托網(wǎng)格化管理體系，健全街道“大工委”和社區(qū)“大黨委”機(jī)制，把街道社區(qū)、駐區(qū)單位、新興領(lǐng)域的黨建工作統(tǒng)籌起來，打破條塊分割、封閉運(yùn)行局面，通過資源平臺(tái)共享共建、日?；顒?dòng)共同開展，以黨的建設(shè)引領(lǐng)社會(huì)治理創(chuàng)新。要推動(dòng)工作力量向社區(qū)下沉、職權(quán)向社區(qū)下放、在職黨員向社區(qū)報(bào)到，以建設(shè)服務(wù)型黨組織為抓手，強(qiáng)化便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，更好地團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大群眾。要從擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋入手，對(duì)城市基層黨建來一次“大起底”，摸清底數(shù)、找準(zhǔn)問題，建立完善三級(jí)三類便民服務(wù)中心黨建陣地建設(shè)，精準(zhǔn)做好樓宇、園區(qū)、商圈和互聯(lián)網(wǎng)黨建工作，補(bǔ)強(qiáng)城市黨建薄弱部位。三要狠抓督查推進(jìn)。市委制定的全面從嚴(yán)治黨八項(xiàng)工程對(duì)基層黨建工作的目標(biāo)、措施、督查、考核等提出了明確要求。今年，我們要持續(xù)完善基層黨建工作督查機(jī)制。一方面，借鑒項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)開展基層黨建和組織工作定期觀摩，適時(shí)召開現(xiàn)場會(huì)，通過交流經(jīng)驗(yàn)、典型推動(dòng)、督導(dǎo)調(diào)研，推動(dòng)組織工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí);另一方面，整合黨建考核項(xiàng)目，制定黨建工作報(bào)表，強(qiáng)化黨建工作考評(píng)，每月一通報(bào)、每季一講評(píng)、每年一考核，讓黨建工作用“硬指標(biāo)”“硬數(shù)據(jù)”說話。

　　(五)深入推進(jìn)引才引智工作。

　　人才是第一資源，是核心競爭力，切實(shí)抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)是組織部門的重要職責(zé)。今年，要繼續(xù)按照全市“1+7”文件精神，深入推進(jìn)“智匯鄭州•1125聚才計(jì)劃”，聯(lián)合相關(guān)部門進(jìn)一步完善高層次人才引進(jìn)相關(guān)配套政策，建立高層次人才服務(wù)綠色通道及一系列的服務(wù)保障體系，努力構(gòu)建中部地區(qū)“人才特區(qū)”。要不斷拓寬引才引智渠道，緊緊圍繞東區(qū)兩個(gè)國際化、三大主戰(zhàn)場，瞄準(zhǔn)加快培育現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，擴(kuò)大人才工作宣傳，探索組團(tuán)招聘、市場招聘、定向獵取等方法，吸引知名院校、社科院及海內(nèi)外高層次人才入?yún)^(qū)服務(wù)。

　　四、堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)

　　組織部門是管黨治黨、從嚴(yán)治黨的重要職能部門，加強(qiáng)自身建設(shè)是組織部門永恒的主題。在全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的大背景下，組織部門的責(zé)任更大，擔(dān)子更重。全區(qū)組工干部要以開展“迎接黨的十九大、鞏固提升組織工作”和“三抓三促”活動(dòng)為載體，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，著力打造“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門和過硬隊(duì)伍。

　　一要對(duì)黨忠誠。組織部門是黨的政治部門，對(duì)黨絕對(duì)忠誠是對(duì)組工干部的基本要求。全區(qū)組工干部要錘煉對(duì)黨絕對(duì)忠誠的政治品質(zhì)，堅(jiān)持正確的政治方向，樹立強(qiáng)烈的大局意識(shí)、政治意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺主動(dòng)地向以習(xí)近平總書記為核心的黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，做政治上的明白人。在生活和工作中嚴(yán)格要求自己，在政治原則、大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅(jiān)定，自覺主動(dòng)地維護(hù)中央權(quán)威，執(zhí)行黨工委決定，把講政治全面貫穿到組織工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、各項(xiàng)任務(wù)中去。

　　二要公道正派。公道正派是組工干部的立身之本、為人之道、處事之基，是組織工作的生命線。作為組工干部要堅(jiān)守公道正派的核心理念，在任何時(shí)候、任何情況下都講公道話、辦公道事，以實(shí)際行動(dòng)讓干部群眾感受到組織上的公道、公平、公正。要有原則，嚴(yán)格按黨的政策辦事，按組織原則辦事，按規(guī)章制度辦事，以公道正派的人格力量贏得黨員、干部的尊重和群眾的信任。要敢擔(dān)當(dāng)，把心思和精力凝聚到干事業(yè)、抓落實(shí)上，做到主動(dòng)作為，不推不諉，敢闖敢試、敢為人先。要有胸懷，甘為人梯，養(yǎng)成平靜、平實(shí)、平和的心態(tài)，守得住清貧，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)。

　　三要精于業(yè)務(wù)。組織工作是一門科學(xué)，尤其面對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)、新任務(wù)、新常態(tài)，善于學(xué)習(xí)、勤于思考、勇于鉆研是組織部門的責(zé)任、追求和境界。要通過崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽、集中培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)等形式，加強(qiáng)專業(yè)化培訓(xùn)，引導(dǎo)組工干部打牢理論和業(yè)務(wù)功底，對(duì)組織工作各項(xiàng)政策法規(guī)，要深研悟透、了然于胸，成為“活字典”和“政策通”。要大力弘揚(yáng)“工匠”精神，不斷提高把握大局能力、運(yùn)用政策能力、知人善任能力、分析研究能力、改革創(chuàng)新能力、服務(wù)基層能力，做到組工干部既有愿望、有激情想干工作，又有功底、有能力干好工作。

　　四要作風(fēng)優(yōu)良。堅(jiān)持以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，帶頭全面貫徹落實(shí)好改進(jìn)作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，持之以恒，一抓到底。要敬畏法律，自覺遵守國家法律規(guī)定，帶頭守法，絕不違法。要敬畏黨規(guī)，帶頭遵守《準(zhǔn)則》《條例》等各項(xiàng)黨內(nèi)規(guī)定，堅(jiān)決防止“燈下黑”，絕不觸碰黨紀(jì)黨規(guī)紅線。要提升效率，少說空話、套話、虛話，多辦正事、實(shí)事、要事，一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作。

　　同志們，面對(duì)新的形勢(shì)、新的目標(biāo)，2017年組織工作任務(wù)繁重、責(zé)任重大。讓我們?cè)跂|區(qū)黨工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，牢記使命、積極作為，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開!謝謝大家!